教育技术装备的职能包涵“建、配、管、用、研、培”。教育装备效益的发挥，最根本因素是装备队伍的素质和业务水平。因此，装备队伍培训是装备工作的重要内容，必须整体规划、系统推进、常抓不懈。

　　近年来，南京市认真扎实做好装备培训工作，借助项目管理理念，全面推进装备队伍培训，取得显著成效。

　　一、全员覆盖的培训对象

　　二、多样常态化的培训方法

　　三、项目管理式的培训模式

　　四、系统梯度性的培训课程

　　五、结束语

　　系统化、多样化、层次化的培训，构建了装备部门年度培训工作的目标体系，促进了装备队伍素质的逐年提升，提高了装备工作的品质和水平。实践证明，装备队伍的培训是一项系统长期的工作，需要加强顶层设计、着力内涵质量、深化课程建设、构建联动机制，扎实持久的深入推进。只有这样，才能提升装备管理队伍的整体素质，助推装备事业健康持续发展。

孙宏根 南京市教育装备与勤工俭学办公室