在人才市场竞争越来越激烈的新形势下，高校作为人才集聚和培养的重要阵地，其核心竞争力对优秀师资具有较大的吸引力。住房问题作为教职工生活的基本保障，已成为高校之间人才竞争选择和流动的重要影响因素。原有的高校住房补贴政策在补贴标准、管理机制、资金筹集等方面滞后于时代发展，难以满足不同层次教职工的住房需求，导致高校在人才竞争方面的优势无法得到充分体现。

　　因此，创新完善新时代背景下高校住房补贴政策具有重要的现实意义和理论价值。从实践层面来看，有利于解决高校教职工住房问题、提升生活质量和职业归属感，能够留住优秀人才;从理论层面来看，有助于丰富高校福利政策系统的研究，为相关政策改进提供参考，推动高校住房保障工作更加科学、合理、高效。

　　1 新时代背景下高校住房补贴政策

　　2 高校住房补贴政策的现状分析

　　3 高校住房补贴政策的创新策略

　　4 高校住房补贴政策的完善策略

　　5 结语

　　新时代背景下人才住房补贴政策制订与完善是应对人才竞争、保障教职工切身利益的重要举措。当前高校住房补贴标准不合理、申请流程烦琐、资金来源单一、政策公平性不足等一系列问题阻碍了高校发展。

　　本文从创新补贴模式、管理机制、资金筹集方式，以及优化标准、简化流程、加强宣传等视角进行完善，切实提升政策绩效。这些举措不仅能有效缓解教职工住房困难问题、增强高校对人才的吸引力和向心力，而且能为高校的“双一流”建设打下坚实的基础，为高校福利政策研究提供参考，使高校住房保障工作达到一个新的水平。高校住房补贴政策作为高校住房制度改革的重要组成部分，必须站在科学发展观、建立和谐社会的高度看待和解决好广大教职工的住房补贴问题，建立一套完整的实施体系，以促进高校高质量发展。

　　参考文献

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郭红伟 侯 冰　北京交通大学